為保障今冬供熱工作平穩高效開(kāi)展，10月9日上午，辛家營(yíng)分公司組織開(kāi)展勞務(wù)派遣員工入場(chǎng)專(zhuān)項培訓，共計140人參與培訓，培訓后同步進(jìn)行考核。
本次培訓立足供熱行業(yè)特性與崗位實(shí)際需求，精準覆蓋崗位必備知識與技能要點(diǎn)。內容圍繞“供熱系統流程解析”“安全生產(chǎn)紅線(xiàn)準則”“設備操作標準化規范”三大核心模塊展開(kāi)細致講解：從供熱管網(wǎng)的結構原理、換熱站核心設備的功能作用，到日常巡檢中的重點(diǎn)排查部位；從消防安全“四個(gè)能力”建設、用電用氣安全操作規范，到高空作業(yè)、機械使用等特殊場(chǎng)景的防護要求，確保勞務(wù)派遣員工準確掌握崗位“應知應會(huì )”內容。
為檢驗培訓成效、嚴把上崗關(guān)，培訓結束后，分公司組織開(kāi)展了閉卷考試。試卷內容嚴格對標培訓重點(diǎn)，涵蓋安全生產(chǎn)知識、設備操作流程、應急處置要點(diǎn)等核心內容，題型包含單選、多選、判斷及填空題，全面考察參訓人員對知識點(diǎn)的掌握程度與靈活運用能力?？荚囘^(guò)程中，監考人員全程嚴格監督，確?？荚嚬?、公正、公開(kāi)；考試結束后，分公司將第一時(shí)間進(jìn)行試卷批改，對考試合格者準予上崗；對考試未達標的人員，將組織針對性補考與二次培訓，直至完全掌握崗位必備技能，堅決杜絕“未達標上崗”情況，從源頭保障供熱作業(yè)安全與服務(wù)質(zhì)量。
此次勞務(wù)派遣員工入場(chǎng)培訓，不僅為分公司儲備了充足的合格人力，更通過(guò)系統化、專(zhuān)業(yè)化的培訓，切實(shí)提升了勞務(wù)派遣隊伍的業(yè)務(wù)能力與安全意識。下一步，分公司將結合考試結果與崗位需求，為勞務(wù)派遣員工分配專(zhuān)屬“師傅”，開(kāi)展“一對一”崗位帶教，幫助其快速適應工作節奏，熟練掌握操作技能，確保每一名勞務(wù)派遣員工能成為今冬供熱保障的“可靠力量”，為轄區居民溫暖過(guò)冬筑牢堅實(shí)屏障。
